Mutuelle de vos salariés
En tant qu'employeur, vous pouvez être soumis à des obligations de couverture santé vis-à-vis de vos salariés, qui diffèrent selon votre convention collective et le collège concerné. Ces obligations peuvent concerner le niveau des garanties minimales à proposer au contrat (CCN Syntec; Immobilier;...); la structure tarifaire; la prise en charge obligatoire des enfants du salarié (CCN Syntec) ; la part employeur qui peut être supérieure à 50% (CCN Immobilier; CCN Pharmacie) À ces obligations viennent se greffer vos objectifs RH vis-à-vis de l'ensemble du personnel ou d'un collège en particulier. Iden Conseils vous accompagne pour défricher vos obligations en la matière et sélectionner les contrats répondant à vos critères :
Contrats avec parcours et signature 100% digitaux pour l'entreprise et les l'affiliation des salariés.
Appli mobile pour les salariés avec accès à la téléconsultation médicale.
Offres dédiées ou conformes à vos obligations conventionnelles.
Modalités de souscription et d'affiliation de nouveaux salariés intégralement en ligne.
Offres santé proposant des renforts optionnels non responsables.